ТОО ККБК «Великая стена» — это совместное предприятие, учредителями которого выступают Буровая компания «Великая стена» /КНР/, представляющая собой специализированное буровое предприятие, которое имеет высококвалифицированный персонал, конкурентоспособные технологии и передовое оборудование, является членом Международной Ассоциации буровых подрядчиков, и обеспечивает комплексное обслуживание заказчиков в области бурения, крепления и ремонта скважин во многих странах мира, и ОАО «СНПС—Актобемунайгаз», являющееся одной из крупнейших нефтяных компаний по объему добычи нефти и газа в Казахстане.
С момента создания совместного предприятия, учредители, располагающие мощным финансовым потенциалом, направляют все усилия на развитие производства. На данный момент Уставной Капитал компании составляет 26.69 миллионов долларов США.
ТОО ККБК «Великая стена» самостоятельно производит все виды работ по бурению, креплению, ремонту, освоению нефтяных, газовых и геотермических разведочных и эксплуатационных скважин, в том числе наклонно-направленные, горизонтальные скважины, услуги по отбору керна, также ликвидация аварий в скважине, обработка бурового раствора, проектирование бурения, подготовка буровой площадки, монтаж и демонтаж буровых установок и другие вспомогательные работы. Кроме этого, ТОО ККБК «Великая стена» еще занимается экспортом и импортом оборудования и материалов для буровых работ.
Специалисты-буровики имеют опыт работы в различных геолого-климатических условиях. Компания постоянно уделяет большое внимание обучению своих специалистов, что позволяет выполнять работы на высшем уровне.
www.region.kz
Отзывы о рейтинговом агентстве Создание площадок, с привлечением отраслевых профессионалов, для обсуждения острых деловых и социальных вопросов в обществе, которые касаются как бизнеса, так и каждого гражданина в отдельности, это титаническая работа, которую Вы смогли успешно выполнить совместно с Вашей командой сотрудников. Лаврентьев Андрей Сергеевич, |
О компанииТОО ККБК «Великая стена» – это совместное предприятие, учредителями которого выступают Буровая компания «Великая стена» /КНР/, представляющая собой специализированное буровое предприятие, которое имеет высококвалифицированный персонал, конкурентоспособные технологии и передовое оборудование, является членом Международной Ассоциации буровых подрядчиков, и обеспечивает комплексное обслуживание заказчиков в области бурения, крепления и ремонта скважин во многих странах мира, и ОАО «СНПС–Актобемунайгаз», являющееся одной из крупнейших нефтяных компаний по объему добычи нефти и газа в Казахстане. С момента создания совместного предприятия, учредители, располагающие мощным финансовым потенциалом, направляют все усилия на развитие производства. На данный момент Уставной Капитал компании составляет 26.69 миллионов долларов США. ТОО ККБК "Великая стена" самостоятельно производит все виды работ по бурению, креплению, ремонту, освоению нефтяных, газовых и геотермических разведочных и эксплуатационных скважин, в том числе наклонно-направленные, горизонтальные скважины, услуги по отбору керна, также ликвидация аварий в скважине, обработка бурового раствора, проектирование бурения, подготовка буровой площадки, монтаж и демонтаж буровых установок и другие вспомогательные работы. Кроме этого, ТОО ККБК "Великая стена" еще занимается экспортом и импортом оборудования и материалов для буровых работ. Специалисты-буровики имеют опыт работы в различных геолого-климатических условиях. Компания постоянно уделяет большое внимание обучению своих специалистов, что позволяет выполнять работы на высшем уровне. Адрес: г.Актобе, пр. А.Молдагуловой, 43А Телефон: +7 (7132) 94 72 06 Отрасли: нефтяная и нефтегазовая промышленность Адрес в Интернете: http://www.skgw.kz/ru |
www.raexpert.kz
В Актобе крупнейшая буровая компания намерена объявить себя банкротом. С ноября прошлого года «Великая стена» сократила уже больше двухсот человек, столько же отправила без содержания. Сейчас в казахстанско-китайской нефтяной фирме пока продолжают работать около тысячи четырехсот сотрудников. Но, как выяснилось, они тоже под угрозой.
Автор: Динара Уркумбаева
28.01.2016
«Черное золото» продолжает обесцениваться, нефтяные компании лихорадит все больше. В крупнейшей буровой фирме Актюбинской области уже не скрывают: всё изменилось. Ещё бы – при нынешней цене 30-35 долларов за баррель, доходы упали так, что и прибыль, и зарплаты уже не стыдно афишировать.
Чжан Цзюнь, генеральный директор ТОО «Великая стена»:
- Только 30% от всех наших буровых установок, получается, работали в прошлом году.
С прошлого года «Великая стена», учредителем которой является китайская «CNPC», массово прощается с рабочими. С ноября здесь сократили уже 259 человек, почти столько же отправили в отпуск без содержания. С тех пор как цены на нефть стали стремительно падать, в компании следят за каждым потраченным тиыном, вплоть до того, сколько денег ушло на похороны сотрудников, их одежду и питание.
Бердыбек Сапарбаев, аким Актюбинской области:
- Может мне гендиректор сказать, ну, примерно хотя бы. Вот в лучшие времена, например, 12-ый год, 13-ый год, 14-ый год примерно ежегодный объем получаемой прибыли компании сколько был?
Казалось бы, разве можно забыть о тех временах, когда бочка «черного золота» стоила втрое дороже. Но китайский начальник почему-то затрудняется с ответом. Помощь приходит из зала.
- 11-ый год – полтора миллиарда, 12-ый год - 742 миллиона, с 13 года, к сожалению, начались убытки.
- Ну, вот в течение где-то 5-7 лет вы где-то в пределах 700-800 миллионов прибыль получали, да? Вот это как раз резерв, чтобы укрепить материально-техническую базу компании, чтобы компания могла работать в других отраслях.
Но, как выяснилось, компания с многомиллионными доходами, сейчас на грани банкротства. Руководство утверждает, что единственный выход спасти фирму – дальнейшее сокращение рабочих.
Чжан Цзюнь, генеральный директор ТОО «Великая стена»:
- Мы уже не выдерживаем вот эти испытания. Хоть какие, даже незначительные, изменения на рынке - мы можем уже сразу закрываться, т.е. на банкротство уже пойдем. Или я сейчас высвобожу большинство, чтобы остальные остались дальше работать, или все, понимаете, потеряют работу.
Областное начальство эту идею не поддержало. Порекомендовало китайцам другие выходы и даже самые неожиданные. К счастью, пока другие нефтяные компании жаловаться не приходили. Впрочем, теперь, когда нефть стоит дешевле молока, лучше подготовиться к изменениям.
В акимате советуют нефтяникам воспользоваться государственной программой и срочно идти на курсы по переобучению. Например, получить профессию крановщика или пекаря. Обещают даже выплачивать стипендию. Это все же лучше, чем сидеть без работы и ждать, когда цены на «черное золото» вновь станут привлекательными.
www.ktk.kz
1 февраля 2017 года. №5
Уже который год ТОО «ККБК «Великая стена» несёт сплошные убытки. Руководство области пообещало закрыть компанию, если проблемы не прекратятся.
НЕТ ГАРАНТИЙ – НЕТ ДОКУМЕНТОВ.
Словосочетание «экономический кризис» преследует актюбинских предпринимателей уже не один год подряд. Специалисты порой хватаются за любой шанс, чтобы удержать бизнес на плаву. Среди актюбинских компаний и предприятий представители областного акимата самой проблемной и требующей постоянного контроля признали ТОО «ККБК «Великая стена». Об этом объявил в первый день нового года по восточному календарю аким области Бердыбек САПАРБАЕВ.
Вообще предполагалось, что «Великая стена» и областная администрация подпишут по итогам встречи меморандум о сотрудничестве. Подобные документы оформляются в начале года уже традиционно, так что все ожидали, что после совещания на соответствующих бумагах появятся в нужных местах подписи. Однако в итоге заключать договор с компанией никто не стал, так как гарантий, что его условия будут выполнены, не даёт никто.
– Самый главный вопрос в том, что руководство компании не выполнило те требования, которые были предъявлены в начале прошлого года, – прокомментировал Бердыбек Сапарбаев. – Когда мы здесь встречались, я говорил, что мы понимаем ситуацию. Идёт экономический кризис, идёт снижение объёма добычи нефти. Это означает, что снижается количество скважин. Но надо же находить какие–то пути.
СГУСТОК ПРОБЛЕМ.
О том, что дела у «Великой стены» идут, мягко говоря, неважно, догадаться несложно. Постоянные сокращения, жалобы и простои, снижение показателей. В некоторых сферах работы объём производства уменьшился за год до 50%, а доход фирмы в 2016 году составил всего 20% от дохода за 2015. Словом, не зря генеральный директор лично признал ушедший год самым сложным в истории предприятия и даже опасным.
Бороться с упадком предприятию предложили за счёт работы с другими регионами, приведения в порядок экономики, привлечения отечественных специалистов. Набор стандартный, с такими же советами можно и в практически любую другую компанию наведаться. Но стоит погрузиться в изучение показателей, чтобы призадуматься, что хотя бы этими банальными советами воспользоваться было бы очень неплохо. А вдруг выгорит?
Пока же китайская компания у местных властей на особом счету, и не сказать, чтобы на хорошем. Скорее наоборот.
– У нас действует трёхсторонняя комиссия во главе с заместителем акима области. Она заседает ежемесячно, и 6 или 7 заседаний из 12 посвящено именно проблемам вашей компании «Великая стена». У нас в области нет другой такой компании. Самая проблемная компания – это ваша компания. Как будто экономический кризис касается только «Великой стены»! – возмутился Бердыбек Сапарбаев.
ИЗ НЕФТЯНИКОВ – В ДВОРНИКИ.
– Сейчас мы участвуем в одном тендере в Атырау, – прокомментировал генеральный директор ТОО «ККБК «Великая стена» ЧЖАН Цзюнь. – Он уже подходит к концу, и мы разговариваем насчёт цены с заказчиком. Заказчик нам недавно выдвинул такое условие: надо ещё немного снизить цену. Мы делаем окончательные расчёты по себестоимости бурения. Если договоримся, то получим ещё 8 скважин, не глубоких, но реальных. Говорим ещё с одним заказчиком, но это только первоначальная стадия, поэтому из–за конфиденциальности не можем сказать название.
Если верить отчётам и официальной статистике, тенденция намечается совсем печальная. Причём допытаться толком, куда ушли, например, 100 миллионов долларов, которые выделили учредители, совсем непросто. Между тем, эта сумма более чем внушительная, чтобы хотя бы начать шевелиться и задуматься о перспективах.
– Не будет ближайшие 10 лет 100 долларов за баррель нефти, не будет этого! – пророчил аким на заседании. – Об этом говорят аналитики. Надо с учётом требований сегодняшнего дня менять направление деятельности компании. Не надо быть всегда нефтяником. Дадут работу дворника – пойдёшь дворником работать. А что делать? Сидеть без работы и голодать?..
ГДЕ СПЕЦИАЛИСТЫ?
Отдельный вопрос – это сокращение сотрудников. За последние два года их количество уменьшилось почти в два раза, а из тех, кто сейчас числится в компании, значительная часть просто сидят без дела. Среди них как казахстанские специалисты, так и китайские. Последних немного, всего несколько десятков, но и тех аким области призвал сократить и заменить местными кадрами.
– Что, у нас таких специалистов нет, что ли? – уточнил Бердыбек Сапарбаев.
– Вы знаете, все эти годы мы тоже обучали местных работников… – начал рассказывать Чжан Цзюнь, но его прервали:
– Если вы обучали, где они? Почему обучаем, но не привлекаем на работу? Снова объясняю: в 2015 году в целом работало 1510 человек. Сократили – осталось 907, то есть на 60% меньше. Из них иностранцев работали в 2015 году 77 человек, осталось – 66. То есть где–то 20%. Почему такое разное соотношение?
ЗАКРОЕМ, ЕСЛИ НАДО.
Итог неудавшегося совещания – так и не подписанный меморандум и угроза прикрыть «Великую стену», если дела у них не пойдут в гору. Учитывая невесёлую статистику, вряд ли об этом приходится мечтать:
– Не нужна нам проблемная компания, – заявил Бердыбек Сапарбаев. – Я думаю, что оставшихся 900 человек мы трудоустроим. Что нам, делать больше нечего, только сидеть и заниматься с этой «Великой стеной»? Я дал своим заместителям поручение: занимайтесь. Если надо будет, мы закроем эту компанию. Примем такое решение на законных основаниях.
Ксения ВИШЕНИНА,
rikatv.kz
От 60 000 До 100 000₸ • Актобе
Обязанности: Проводит исследования, связанные с улучшением качества раствора. Требования: Образование по специальности. Опыт работы. Условия: 15/15. ...
От 110 000₸ • Актобе
Обязанности: Выполнение работ по наклонно-направленному бурению и технологическому сопровождению при строительстве скважин (наклонно-направленных скважин, скважин с горизонтальным окончанием, забурива...
От 110 000₸ • Актобе
Обязанности: Работать с юридическими документами. Выступать в суде (по необходимости). Требования: Опыт работы более 3-х лет. Знать все Законы о труде, Трудовой Кодекс и умело говорить на них. Услови...
От 80 000₸ • Актобе
Обязанности: Письменный и устный перевод; Качественный и своевременный перевод служебной документации, входящей и исходящей корреспонденции. Требования: Высшее/среднее-профессиональное образование; З...
От 100 000₸ • Актобе
Обязанности: Организовать техническое обслуживание электронной техники, обеспечивать работоспособное состояние, рациональное ее использование, проведение профилактического и текущего ремонта. Обеспеч...
rabotanur.kz
Бердыбек Сапарбаев
Последний связал уменьшение зарплат с ростом издержек производства.
— Зарплата сотрудников составляет 28 % всех расходов компании. Материальные расходы по бурению, в том числе на дизтопливо, занимают 30 %. Еще 30 % уходит на амортизацию паровых установок. Также есть транспортные расходы. И в 2016 году у нас был небольшой объем, поэтому наши расходы составили 1 миллиард 600 миллионов тенге, — отчитался генеральный директор ТОО «Великая стена».
Аким отметил, что компания получила от учредителей 100 млн долларов, которых достаточно для покрытия нужд предприятия. По словам гендиректора, 24 млн пришлось вернуть банку, а оставшиеся ушли на приобретение материалов в Китае.
Также Сапарбаев обратил внимание на то, что сокращены были сотрудники-казахстанцы, подчеркнув, что в первую очередь нужно было сокращать китайцев. В компании парировали тем, что специалисты из Поднебесной необходимы для работы с китайским оборудованием.
— В феврале запустим две буровые, то есть 114 человек вернутся на работу. И мы посчитали: в 2017 году, когда наши объемы достигнут максимального уровня, на работе будут находиться 800 человек. Но пока объем средний, будут работать 600 человек. Мы не можем обещать, что вернем всех сотрудников, но просим вас дать немножко времени, — попросил Чжан Цзюнь.
— Надо отправить письмо учредителям. Если они не улучшат экономическое положение предприятия, мы с помощью компетентных органов пойдем на крайние меры вплоть до процедуры банкротства. Проблемная компания нам не нужна! Экономика Актюбинской области не зависит от этой компании. Сейчас из 900 человек 422 уже не работают в компании. Оставшихся 500 человек мы трудоустроим, — подытожил Сапарбаев, обращаясь к своим заместителям.
ТОО «ККБК Великая стена» оказывает услуги бурения. Основной заказчик работ — АО «СНПС — Актобемунайгаз». Численность персонала составляет 880 человек на 2016 год. В 2015 году в компании числилось 1500 сотрудников.
365info.kz
Основная информация:
Дата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
ЧЖАО ЧУНЬМИНДата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Наименование ФИЛИАЛ ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАЗАХСТАНСКО-КИТАЙСКАЯ БУРОВАЯ КОМПАНИЯ "ВЕЛИКАЯ СТЕНА" В ГОРОДЕ УРАЛЬСКДата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Дата регистрации 25-01-2013 (7 лет, 2 месяцa)Дата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Вид деятельности (1)-Предоставление услуг, способствующих добыче нефти и природного газа (окэд: 09100)
Дата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
ПРОСПЕКТ ДОСТЫК-ДРУЖБА, 215, КВ 309 271010000 Юридический адрес Западно-Казахстанская область , УРАЛЬСК Г.А.,Г.УРАЛЬСК , ПРОСПЕКТ ДОСТЫК-ДРУЖБА, 215, КВ 309(като: 271010000)
Показать на картеДата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Размер предприятия Малые предприятия (от 0 до 5 чел.)Дата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Контакты Нет данныхДата актуальности: 23-03-2020
Источник данных: Реестр участников. Государственные закупки РК [goszakup.gov.kz]
Плательщик НДС НетИсточник данных: Электронные сервисы - Реестр плательщиков НДС. Комитет Государственных доходов Министерства финансов РК [kgd.gov.kz]
* Регистрация плательщиком НДС бывает добровольная и обязательная. В обязательном порядке надо зарегистрироваться, если вы достигли предельного оборота — 30000 МРП (75 750 000 тенге в 2019 году).
ИИН и дата рождения руководителяИсточник данных: Электронные сервисы - Поиск налогоплательщиков. Комитет Государственных доходов Министерства финансов РК [kgd.gov.kz]
ИИН и дата рождения лиц с одинаковым ФИО руководителя Далее...Источник данных: Электронные сервисы - Поиск налогоплательщиков. Комитет Государственных доходов Министерства финансов РК [kgd.gov.kz]
* Некоторые источники данных не содержат ИИН, проверка выполняется по ФИО, по этой причине сведения могут быть не о руководителе, а о человеке с полным совпадением ФИО.
Компании с таким же ФИО руководителя Далее...Источник данных: >Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
ИП с таким же ФИО руководителя Далее...Источник данных: >Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Компании с похожим адресом Далее...Источник данных: Перечень зарегистрированных юридических лиц, филиалов и представительств по регионам РК. Комитет по статистике Министерства финансов РК [stat.gov.kz]
Благонадежность:
adata.kz
29 января 2017, 19:29
0
Бердыбек Сапарбаев раскритиковал работу одной из крупнейших нефтесервисных компаний Актюбинской области ТОО "ККБК Великая Стена". Об этом сообщил инфоцентр "Актобе акпарат".
Накануне руководитель казахстанско-китайского предприятия отчитался об итогах деятельности за прошлый год. Как следует из отчёта, для компании это был сложный период: снизился размер средней заработной платы, сумм социальных выплат, загруженность компании составила 45%, из-за этого под сокращение попали 499 человек. По словам генерального директора ТОО "ККБК Великая стена" г-на Чжан Цзюнь, около 390 человек в настоящее время находятся в отпуске, связанном с простоем предприятия.
Все эти факты вызвали негодование у главы региона.
"По итогам прошлого года самой проблемной в нашей области, в том числе и по вопросам трудовых отношений, стала ваша компания. В 2016 году мы не раз проводили с вами переговоры, указывали на проблемы и пути их решения, были готовы оказать содействие со стороны местной исполнительной власти, но руководство компании не сделало должных выводов, – заявил Бердыбек Сапарбаев. – В результате, убыток компании в 2016 году превысил 1 млрд. тенге, количество работников сократилось на 60%. Такого не было ни на одном другом предприятии. Мы понимаем, что в условиях экономического кризиса приходится непросто, но кризис коснулся не только вашей компании, он коснулся всех. Другие предприятия каким-то образом находят резервы и пути выхода из сложившейся ситуации".
Кроме финансово-хозяйственной деятельности компании, аким Актюбинской области подверг резкой критике и исполнение соцобязательств перед работниками.
Летом прошлого года Бердыбек Сапарбаев призвал китайцев жить по средствам. Глава региона порекомендовал руководству компании "Великая Стена" экономить на других расходах, например, на командировочных для своих иностранных кадров, или на закупе запасных частей и оборудовании из Китая, а не на сокращении казахстанских работников.
Читайте Informburo.kz там, где удобно:
Facebook | Instagram | Telegram
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter
informburo.kz
Работники казахстанско-китайской компании "Великая стена" ставят требования руководству, передает корреспондент портала "Мой ГОРОД"
Работники ТОО ККБК "Великая стена" провели пресс-конференцию, где огласили свои требования работодателю - генеральному директору компании Ху ЭРТАЙ. Коллектив требует "индексировать заработную плату в соответствии с нынешней инфляцией", "внести в коллективный договор пункт о ежеквартальной индексации зарплаты", "рассмотреть высокомерное отношение иностранных специалистов к специалистам местного персонала".
Также работники компании требуют "провести внеочередной выбор председателя профсоюзного комитета ТОО", "принять коллективный договор в новой редакции учитывая инфляцию и повышение тарифов во всех сферах".
- Мы не довольны настоящей зарплатой, которую съедает инфляция и отношением руководителей компании которые еще 2 года назад обещали повысить нам заработную плату, но под разными предлогами до сих пор этого не сделали. Те 15 процентов работникам и 10 процентов ИТР, которые как "подачка" были выделены нам, были отняты у нас в виде отмены премий за срок окончания скважины, премия за монтаж, и премия за безопасное управление работ, - заявляет коллектив ТОО ККБК "Великая стена".
Работники надеются, что руководство пойдет им на встречу и будет защищать их. Иначе они вынуждены будут обратиться к независимым профсоюзам, в партию "Нур Отан" и в акимат.
Новости партнеров
Однако кроме прокурорского предостережения, нефтяники от официальных структур и от руководство компании ответа не получили.
Аскар АКТЛЕУОВ
Если вы стали очевидцем какого-либо происшествия
ПРИСЫЛАЙТЕ ФОТО, ВИДЕО И КОРОТКИЙ ТЕКСТ НА 8 776 863 36 36
Если ваша новость появилась на нашем сайте, вас ждет вознаграждение.
mgorod.kz
По словам общественных защитников и рабочих буровой компании ТОО «Великая стена», неугодных активистов руководство китайской компании умело подставляет, увольняет, сажает за мнимые преступления. Произошло это и с рабочим лидером Маратом Карамановым – организатором инициативной группы по созданию независимого профсоюза.
Алпамыс Бектурганов, руководитель ОО «Мархабад – честь имею», председатель общественного комитета по поддержке граждан рассказал о подробностях противостояния:
– Сам конфликт начался у Марата Караманова с администрацией ТОО «Великая стена» уже давно. Особенно он усилился после того, как на пост президента компании пришел Ху Эр Тай, и именно тогда ухудшились условия труда. Этот миллионер и самодержец собственным решением увеличил план в полтора раза, уничтожил службу безопасности. Резко возросла смертность среди рабочих, производственный травматизм. Недавно актюбинский журналист Игорь Ларра написал статью о новой смерти рабочего, причем данный факт замалчивался в течение целых двух недель.
Ситуация конкретно с Карамановым такова. У него на предприятии украли долото, и по словам спикера, Марат сам написал заявление в полицию, активно сотрудничал со следствием. Далее дело приняло и вовсе интересный оборот.
– Через несколько дней поздно ночью домой к Марату принесли украденное долото двое неизвестных, в капюшонах, – продолжает А.Бектурганов. – Марат Караманов забрал этот инструмент, и решил сам отвезти его на месторождение. Но сейчас полиция фабрикует на него дело якобы за «соучастие и укрывательство воров», задержали на 72 часа. Воровать долото – было бы глупо, он не воровал инструмент! Он – буровик в третьем поколении и с тридцатилетним стажем, знает практически всех нефтяников Актюбинской области, и в день кражи он обзвонил всех буровых мастеров в области и предупредил, чтобы те не брали краденое долото. Также он всем сказал, что если кто увидит этот инструмент, то должен вернуть его назад, так как его уже будет невозможно продать. Однако, даже после возвращения долота, его уволили, подвергают репрессиям.
По мнению правозащитника, силовые структуры по заказу китайских бизнесменов нарушают права казахстанских граждан, чинят беззаконие.
– Когда я попытался ознакомиться с материалами дела, следователи сослались на «тайну следствия»! Состава преступления здесь нет!– уверен А.Бектурганов. – Тем более, что китайская компания не понесла никакого финансового ущерба, долото ведь вернули!
Вот мнение работника кампании Жанболата С.: «Марат в лепешку разбился и самостоятельно, без полиции, вернул долото, чтобы его стоимость не повесили на рабочих из нашей смены, получающих крохи в 50-60 тысяч тенге. Совершать подобное преступление Марату было даром не нужно, он помогал и помогает даже сейчас нашим рабочим, не смотря на то, что его за это уволили и сам он находится под следствием».
Работники ТОО «Великая Стена» считает, что это спланированная расправа китайских работодателей. Рабочий Муратбек Д. также поддерживает Караманова: «Не смирившись с тем произволом и бардаком, которые устроили на производстве китайские хозяева, он решил с группой единомышленников организовать новый, независимый профсоюз, однако испугавшаяся власть бросила его за решетку».
– Очевидно, что именно за его общественную деятельность, а не за кражу долота, ему «шьют» уголовное дело. От местных властей никакой помощи нет, акимы у нас в регионах считают себя корольками, пупами земли! Марат стал неудобным человеком не только для «Великой стены», но и для области. Чиновники защищают китайскую компанию. А кто будет защищать казахстанских рабочих?! – задается вопросом Бектурганов.
В результате угроз трудового коллектива буровой компании «Великая Стена» о начале бессрочной забастовки, которую поддержали бы и все другие добывающие предприятия АО «Актобемунайгаз», полицейские освободили Марата Караманова после нескольких дней ареста, заменив ему меру пресечения на подписку о невыезде. Сейчас Марата ждет суд, который, возможно, лишит его свободы на длительный срок. Напомним, что одного из организаторов независимых профсоюзов региона Айдоса Садыкова уже сажали в 2010 году на 2 года за «хулиганство». Подобный метод применен и в случае с Маратом Карамановым, считает правозащитник.
По словам рабочих, их притесняют не только в плане оплаты труда, но и по языковым мотивам. Помощник бурильщика буровой компании «Великая стена» Айболат Дуйсенов:
– Китайский начальник Джан Хуй требует, чтобы мы не говорили на казахском, а изъяснялись с ним на русском языке. Его претензии: почему вы не говорите на русском? Наверное, китайцы не уважают казахский язык.
По мнению выступающих, борьба казахстанских рабочих с китайскими работодателями в поддержку преследуемого рабочего лидера и активиста независимого профсоюза буровой кампании «Великая Стена» Марата Караманова, может стать непредсказуемой.
– Я беспокоюсь, как бы не повторились события Жанаозена! Там ведь тоже начиналось с требований о повышении зарплаты, с трудового конфликта,– резюмировал А.Бектурганов.
Наталья Малахова, МАТРИЦА.kz
www.matritca.kz
Акционерный инвестиционный фонд недвижимости "ВЕЛИКАЯ СТЕНА" является первой публичной компанией, специализирующейся на инвестициях в недвижимость в Казахстане. ВСТН– это ипотечный инвестиционный фонд, вкладывающий средства в недвижимость путем ее покупки, обеспечивающий ежеквартальную выплату дивидендов. Стратегия Траста направлена на создание и формирование эффективного портфеля активов, обеспечивающего постоянный и растущий доход для своих акционеров.
Одной из основных целей и задач инвестиционного фонда АО "Великая стена" является увеличение капитализации Траста через инвестиции в высокоперспективную коммерческую собственность.
Текущий Портфель
Текущий портфель представлен 3 бизнес центрами (категория B+) в г.Алматы (Республика Казахстан) с общей арендуемой площадью в 8 105 квадратных метров.
Основные финансовые показатели | ||||
000 доллары США | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
Активы | 11 274 | 10 630 | 10 695 | 10 555 |
Капитал | 10 120 | 10 401 | 10 529 | 10 420 |
Долговые обязательства | 1 154 | 229 | 166 | 121 |
Совокупный доход | 2 004 | 2 268 | 2 062 | 1 934 |
Совокупные затраты | 2 565 | 366 | 550 | 496 |
Чистая прибыль | 1 745 | 1 900 | 1 438 | 1 099 |
Показатели рентабельности | ||||
Рентабельность активов | 15% | 18% | 13% | 8% |
Рентабельность собственного капитала | 17% | 18% | 14% | 8% |
Маржа чистой прибыли | 87% | 84% | 70% | 57% |
Наши арендаторы
ru.resmi.kz